prowadzenie akt osobowych oraz zarządzanie dokumentacją pracowniczą
prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy
wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych, zgłoszeniowych i sprawozdań wymaganych przepisami prawa pracy PIT, ZUS, PFRON, PPK
wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy
optymalizacja i doskonalenie procesów kadrowo – płacowych
Nasze wymagania:
znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
wiedza, umiejętności i doświadczenie umożliwiające samodzielne przygotowywanie list wynagrodzeń oraz prowadzenie spraw pracowniczych
znajomość systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (warunek konieczny) oraz Płatnik
bardzo dobra organizacja pracy, rzetelność i sumienność w realizacji obowiązków
proaktywność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
otwartość na zmiany, współpracę w zespole i skuteczne rozwiązywanie problemów
prawo jazdy: kat. B
Oferujemy:
pracę w nowoczesnej i szybko rozwijającej się firmie, aspirującej do pozycji światowego lidera w nowo tworzącej się, innowacyjnej branży
możliwość uczestniczenia w przedsięwzięciu opartym na unikalnej, opatentowanej technologii, opracowanej w Polsce
dalszy rozwój zawodowy w miejscu, gdzie szczególną wagę przywiązujemy do dbałości o naturalne środowisko oraz wierzymy, że nasza codzienna praca, wprowadzane technologie i pomysły pomagają naszej planecie
świetną atmosferę pracy w profesjonalnym, zaangażowanym i pełnym pasji zespole
atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów oferowanych przez firmę m. in. pakiet prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy